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工場管理 2019年11月号

定価(税込)  1,540円

【特集】
現場の新たな戦力へ!外国人材活用成功マニュアル

 深刻化する人手不足に伴い、新たな戦力として外国人材を採用する製造業が増えている。今年4月に改正出入国管理法が施行され、外国人技能実習生の受入れの幅が広がった。また、企業戦略やダイバーシティー経営の一環として外国人を正社員として採用するなど、外国人材の活用に期待が高まっている。ただ、外国人材を戦力化するまでには、言語や文化の違い、異国での新たな生活のケアなど、受入れ企業には乗り越えなければならないハードルが存在する。外国人材をどのように育て、職場の仲間として受け入れていくべきか。特集では、外国人材を初めて受け入れるケースを想定して、法令上の理解から受入れ準備、現場での育成、生活支援に至るまでの留意点をひも解いていく。

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目次

工場管理11月号
2019年11月号  Vol.65 No.13

特集
現場の新たな戦力へ!外国人材活用成功マニュアル

【はじめに】
これからの外国人材活用で留意すべきこと
東海大学 万城目正雄

【解説編】
1 外国人材受入れ準備マニュアル東海大学 万城目正雄

〈外国人材受入れ準備マニュアル 番外編〉
受入れ企業と外国人材をつなぐ送出し機関の活用
エスハイ 清水寛子

2 現場マニュアル(ともに働く)

3 生活環境支援マニュアル(ともに生活する)

外国人材活用における留意事項チェックリスト

【豆知識】知っておきたい外国人材の国のこと
中国/ベトナム/フィリピン/インドネシア/ミャンマー

【事例編】
1 イノベーションにつなげるため戦略的に外国人を雇用
栄鋳造所

2 社員の7割が外国人!8カ国42人の多国籍企業の現場マネジメント
赤原製作所

3 ベトナム人材採用・活用ノウハウを外国人材紹介ビジネスへ発展
柴田合成

4 ミャンマー人を正社員として採用 国籍問わず平等にチャンスを与える
大阪銘板

5 女性外国人労働者が多数活躍する開発型自動車部品メーカー
備前発条

6 自社での外国人材活用から幅広い外国人材支援サービスを展開
三共製作所

7 ネパール、スリランカなど5カ国から採用 日本語学校設立で人材育成にも注力
タクシン

【スペシャルレポート】
挑戦する化学メーカー
三井化学 次世代工場構築への道(下)

【スペシャルレポート】
動画マニュアルの活用で効率的な現場指導と確実な技能伝承を狙う
ジャバラ 

【闘う!カイゼン戦士】
水産加工現場にカイゼンを導入!震災後の難局でも生産効率8倍を達成
二印大島水産

【連載】
わが社のイチオシ!改善アイデア・34回
部品収納☆どこでもポケット
飯島・東洋 松村 誠 青柳 亮 曽根大介

拝聴!ニッポンの工場長・29回
従業員の安全と品質の安全「絶対安全」体制をつくり組織全体のベクトルを合わせる
明治 守谷工場 工場長 森 信二氏

小説 ぼくらの工場革命・11回
原因の盲点
近江良和

現場力アップ実践講座1年コース
なりたい現場をつくる12講・11回
困りごと⑩ 改善活動がマンネリ化してしまう、どうしよう
ジェムコ日本経営 古谷賢一

まんがde KAIZEN Learning・35回
山積するモロモロのムダを解消するには?
三木ベルテック 菅野由香里

もっと改善を楽しもう!・46回
工業製品と芸術品
越前行夫

7つのムダって何?
海外工場で教えるムダとりの英会話
English Conversations about Seven Types of Waste・9回
つくり過ぎのムダ2─つくり過ぎは、他のムダを生み出す
松崎久純

適正在庫の広場 シーズン2・40回
トランスポジションがもたらす新しい視点
勝呂隆男

ヨーロッパ発 
新 虫の眼・魚の眼・鳥の眼・23回
ヨーロッパと日本では、気候の影響などもあり住宅事情も違います
SMC 松田龍太郎

タケシの体験的山のリスクマネジメント・15回
ワタシの高山病はもはや宿命だ!?
自分ならではの高山病の原因を突き止めよう
昆 正和

変わる生産管理システム
〜人手不足時代の乗り切り方〜・29回
部品展開しない生産管理システムを使っていないか
本間峰一

解決!IoTお悩み相談室・19回
工具在庫管理におけるIoTの活用 2
アムイ 山田浩貢

新時代のデジタル×アナログ融合モノづくり・3回
モノづくりの要素と資格「品質」について
関ものづくり研究所 関 伸一

暮らしのカイゼン手帖・8回
朝ごはんのイノベーション
産業能率大学 斎藤 文


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特集

【はじめに】これからの外国人材活用で留意すべきことpdf
東海大学 万城目正雄
【解説編1】外国人材受入れ準備マニュアルpdf
東海大学 万城目正雄
【解説編2】現場マニュアル(ともに働く)pdf
【事例編1】イノベーションにつなげるため戦略的に外国人を雇用pdf
栄鋳造所
【事例編2】社員の7割が外国人!8カ国42人の多国籍企業の現場マネジメントpdf
赤原製作所
【事例編3】ベトナム人材採用・活用ノウハウを外国人材紹介ビジネスへ発展pdf
柴田合成
【事例編4】ミャンマー人を正社員として採用 国籍問わず平等にチャンスを与えるpdf
大阪銘板
【事例編5】女性外国人労働者が多数活躍する開発型自動車部品メーカーpdf
備前発条

連載・レポート・主要記事

【闘う!カイゼン戦士】水産加工現場にカイゼンを導入!震災後の難局でも生産効率8倍を達成pdf
二印大島水産
【スペシャルレポート】挑戦する化学メーカーpdf
三井化学 次世代工場構築への道(下)
【スペシャルレポート】動画マニュアルの活用で効率的な現場指導と確実な技能伝承を狙うpdf
ジャバラ

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