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工場管理 2017年8月号

定価(税込)  1,420円

【特集】
停滞した現場を蘇らせる3つの力 生産性向上の心技体

 生産性向上を図るためには、社員のやる気や士気を高めたり、さまざまな改善手法を取り入れたりするなど、多くのアプローチの仕方がある。しかし、一時的に成果が得られてもそれを維持・継続していくことは容易ではない。単一的な方法だけでなく、生産性向上に志向した人や組織をつくったうえで必要な技量を身につけることが重要だ。つまり、心(やる気や知識)、技(スキルや技術)・体(健康や仕組み)の3つの要素が三位一体となり、バランスよく備わった組織がつくることが、生産性向上を維持・継続できる条件といえる。特集では、心技体の3つの力を総合的に高めた組織や仕組みを構築し、生産性向上を達成するためのポイントを実例とともに紹介する。


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目次

2017年8月号  Vol.63 No.10

【特集】停滞した現場を蘇らせる3つの力 生産性向上の心技体

【総論】真の生産性向上は「心技体」のバランスと総合力で実現できる
テクノバ 弘中 泰雅

【解説&事例】
①発表会を活用して生産志向マインドをつくる
テクノバ 弘中 泰雅

②提案活動を通じた人づくり
ものづくりテラス 林 芳樹

③現場会計を通じた人づくり
ものづくりテラス 林 芳樹

④ミドルによる品質改善活動の中小企業への導入事例
~ミドルの成長が会社を変える~
中小企業診断士 佐藤 俊一

⑤プロジェクト組織の「思考停止の呪縛」から抜け出すための管理術
エムジェイ・エムジー 清水 秀樹

⑥現場の気づきを活かす整流生産〜セーレンの事例から〜
千葉工業大学 葛西 恵里子

⑦従業員の働きやすさを極め、「心」の維持向上を実現
千葉工業大学 葛西 恵里子

⑧食品製造業におけるコンサルタント指導後の
生産性維持向上への取組み
はやしフードビジネスコンサルティングオフィス 林 伸明


【特別企画】
障がい者がいきいきと働く工場
─宮崎発 障がい者雇用におけるモノづくりの可能性を探る─

インタビュー
法定雇用率第2位、宮崎県の障がい者雇用の現状と課題

事例1
徹底した採用時管理と教育・訓練に力を入れる障がい者雇用
ニチワ

事例2
「就労継続支援A型」および「同B型」の
障害福祉多機能型事業所の挑戦
サンプラス

【トレンド】
成功事例をもとに
製造現場向けIoTソリューションを体系化
日立ソリューションズ・クリエイト

水性錆止めで塗料革命
~錆を落とさずに直接塗装可能!環境とコストダウンの両立を実現~
BAN-ZI

【スペシャルレポート】
生産状況の可視化により問題やその原因を容易に特定
導入から半年で15%の生産性向上を実現
島津製作所

闘う!カイゼン戦士
知恵で勝負するねじ工場
時代にマッチしたモノづくりを展開
波多野製作所


【連載】
わが社のイチオシ!改善アイデア・8回
ワンタッチ資材入れ
OSGウォーターテック 石井 幸広

拝聴!ニッポンの工場長・2回
時間とは関係なく高い成果を生む
人が中心の工場環境を
オムロン草津工場 工場長兼グーロバルマニュファクチャリングセンタ長 足立 義博氏

名将に聞く コーチングの流儀・5回
どんな状況も自分で切り拓き解決する人材を育成する
広島県立安芸南高等学校 サッカー部監督 畑 喜美夫氏

まんがde KAIZEN Learning・8回
ムリ、ムダ、その原因は?
東陽化成 成田工場 塚本 恭一

「改善力」ワンポイント講座・160回
「改善=会社のため」という「誤解」を解くには
「やり易化・改善」の紹介が効果的
日本HR協会 東澤 文二

もっと改善を楽しもう!・19回
現場の歩き方(静の改善編)
越前 行夫

改善の現場で使う英語表現 ジャスト・イン・タイム/平準化編
〔English Conversations about Kaizen〕・8回-
ジャスト・イン・タイム―不必要な在庫をなくす②
松崎 久純

モノづくり基本の木Ⅲ
ビジュアルデータの実践活用術・13回
問題の大きさを捉え間違えるな
ジェムコ日本経営 古谷 賢一

適正在庫の広場 シーズン2・13回
新・ジャスト・イン・タイム
勝呂 隆男

Essay 見えないものが見えてくる 
虫の眼 魚の眼 鳥の眼・47回
日本人は、見えない水をたくさん使っています
SMC 松田 龍太郎

工場全体を効率化できる
物流のトリセツ・11回
ジャスト・イン・タイム調達の実行(下)
Kein物流改善研究所 仙石 惠一

職場と部下を元気にするコトバ術・16回
差を見つける方法で成長を実感させる
「ここまできたね」
産業能率大学経営管理研究所 金津 健治

工場長、高木ももたろうのBCP策定日記・3回
みんなの危機意識を高める、とっておきの秘策
昆 正和

変わる生産管理システム
〜人手不足時代の乗り切り方〜・2回
本間 峰一

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特集

【総論】真の生産性向上は「心技体」のバランスと総合力で実現できるpdf
テクノバ 弘中 泰雅
【解説&事例】①発表会を活用して生産志向マインドをつくるpdf
テクノバ 弘中 泰雅
【解説&事例】②提案活動を通じた人づくりpdf
ものづくりテラス 林 芳樹
【解説&事例】③現場会計を通じた人づくりpdf
ものづくりテラス 林 芳樹
【解説&事例】④ミドルによる品質改善活動の中小企業への導入事例pdf
~ミドルの成長が会社を変える~
中小企業診断士 佐藤 俊一
【解説&事例】⑤プロジェクト組織の「思考停止の呪縛」から抜け出すための管理術pdf
エムジェイ・エムジー 清水 秀樹
【解説&事例】⑥現場の気づきを活かす整流生産〜セーレンの事例から〜pdf
千葉工業大学 葛西 恵里子
【解説&事例】⑦従業員の働きやすさを極め、「心」の維持向上を実現pdf
千葉工業大学 葛西 恵里子

連載・レポート・主要記事

闘う!カイゼン戦士pdf
知恵で勝負するねじ工場
時代にマッチしたモノづくりを展開
波多野製作所
【連載】拝聴!ニッポンの工場長・2回pdf
時間とは関係なく高い成果を生む
人が中心の工場環境を
オムロン草津工場 工場長兼グーロバルマニュファクチャリングセンタ長 足立 義博氏
【特別企画】障がい者がいきいきと働く工場 ─宮崎発 障がい者雇用におけるモノづくりの可能性を探る─pdf
事例1
徹底した採用時管理と教育・訓練に力を入れる障がい者雇用
ニチワ

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