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工場管理 2014年4月特別増大号

定価(税込)  1,728円

【特集】
組織を強くする!若手人材育成最新ノウハウ

 これからの会社を担っていく人材を育てることは、企業にとって大きな課題の1つです。しかし、実際は教育を現場に任せきりにしてしまう例や、指導者とのコミュニケーションギャップが生じている例もあります。
特集では、教育を効果的に進めるための最新ノウハウを4つの切り口から紹介。Q&Aでは新人教育における困りごとと、解決のヒントを掲載。また、OJTのエキスパート集団や、特色ある人材育成を行う企業を取材し、教育を一段レベルアップするための秘訣を探ります。解説ではコミュニケーションを円滑に進めるためのノウハウを紹介します。

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目次

工場管理2014年4月号 Vol.60 No.5
FACTORY MANAGEMENT

【特集】
組織を強くする! 若手人材育成最新ノウハウ

はじめに 企業の発展に不可欠な人材育成、その課題と解決のポイントは?

1.Q&A
新人教育を展開するにあたって 
ベーシック・マネジメント研究所 高原 昭男

2.解説
コミュニケーションから人材育成をはじめよう 
葛巻 直樹

3.実践
若手社員育成のために、“人を育てる人”を変える
常見 陽平

4.現場事例
一歩先を行く企業に学ぶ!即戦力になる人材育成のポイント


特別企画
最新ICTと現場コンサルティングで、日本のモノづくりを高める─富士通「ものづくり革新隊」

スペシャルレポート
地道な「環境JIT活動」がグローバル競争力に結び付く
三菱電機 冷熱システム製作所

小説
すがたをかえるトヨタ生産方式
「理想のモノづくりへの方向性を定める」編②
「高いTPSレベルの姿をめざす」の巻(上)武内 登

特別記事
職場で役立つ姓名判断入門(上)
画数の違いから見た若手社員の適性業務と
的確な指示の与え方 男性社員編南山 誠林

現場の改善チャレンジャー
原価低減を実現するため、全社一丸となり活動を推進
五輪パッキング


【新連載】
海外カイゼン推進レポート Do it! Do it! Do it!・1回
改善とKaizen
PEC協会 三浦 聡彦

今が始めどき!一歩踏み込んだポンプの省エネ・1回
ポンプでできる省エネ!
酉島製作所 太田 彩乃

【連載】
まんが de KAIZEN action・28回
手足の動作に着目し、組付工程のリードタイム短縮〔平準化〕
東新工業 大谷 英雄

「改善力」ワンポイント講座・120回
「慌てると間違える問題」への「改善的・対処法」
日本HR協会 東澤 文二

「目で見て進める工場管理」PARTⅤ・79回
工程廃材のリサイクル推進
岡田 貞夫

続 楽しい改善講話50講・29回
改善とは「繰返しと見つける」こと
越前 行夫

easy English Conversation・11回
〔実践 かんたん5S英会話 導入編〕
Good Effects of 5S─Improvement in Product Quality〔5Sの効果─品質の向上〕
松崎 久純

技術・技能伝承 風雲記・最終回
真似が難しい領域にこそ「技術・技能伝承」を!
ジェムコ日本経営 古谷 賢一

適正在庫の広場・31回
真の適正在庫がわかることのありがたさ
勝呂 隆男

悩める管理監督者に贈る 
現場のコミュニケーションQ&A・10回
部下にも先輩にも厳しいリーダー
葛巻 直樹

実際の経験から学ぶ 業績向上に直結する品質管理の方法・24回
企業存続・拡大の法則 その1
永井 守

Essay 見えないものが見えてくる
虫の眼 魚の眼 鳥の眼・7回
それが限界ですか?と一歩踏み込む
SMC 松田 龍太郎

エクセルギーを活用した現場の省エネルギー促進手法 ~わが国における省エネルギー問題の抜本的解決策~・2回
エネルギーのゴミの見える化
MIC武田技術士事務所 武田彰夫

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次号予告&工管レンズ

特集

はじめに
企業の発展に不可欠な人材育成、その課題と解決のポイントは?
1.Q&Apdf
新人教育を展開するにあたって 
ベーシック・マネジメント研究所 高原 昭男
2.解説pdf
コミュニケーションから人材育成をはじめよう 
葛巻 直樹
3.実践pdf
若手社員育成のために、“人を育てる人”を変える
常見 陽平
4.現場事例pdf
一歩先を行く企業に学ぶ!即戦力になる人材育成のポイント

連載・レポート・主要記事

【新連載】海外カイゼン推進レポート Do it! Do it! Do it!・1回pdf
改善とKaizen
PEC協会 三浦 聡彦
【新連載】今が始めどき!一歩踏み込んだポンプの省エネ・1回pdf
ポンプでできる省エネ!
酉島製作所 太田 彩乃
特別企画pdf
最新ICTと現場コンサルティングで、日本のモノづくりを高める─富士通「ものづくり革新隊」

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